SnippetMaster Support Forums

SnippetMaster => (NEW!) Testimonials: In your own words... => Topic started by: janbouchra9 on October 20, 2017, 10:33:16 AM



Title: The Nike Air Max 1 Pinnacle Returns In Four New Colorways
Post by: janbouchra9 on October 20, 2017, 10:33:16 AM
Wanneer zal Nike 'gewoon doen' op het sweatshop probleem?
Twaalf jaar geleden werd ik betrokken bij de strijd om de misbruik van Nike's schat te beëindigen. Twaalf jaar is een derde van mijn leven. Het is een beetje surrealistisch als ik er zo aan denk. In 1997 was ik in mijn eerste seizoen als afgestudeerd assistent coach met het Men's Soccer Team bij St. John's University, de verdedigende NCAA Division I National Champions. Samen met mijn coaching studeerde ik een diploma in de Theologie. Voor een van mijn eerste lessen was ik belast met het schrijven van een onderzoeksboek dat de morele theologie en sport combineerde. Ik onderzoekde Nike's sweatshops in het nike air force 1 dames (http://www.hoezoandergas.nl/nike-air-force-1-dames-c-45_57/) licht van het katholieke sociaal onderwijs. Tegelijkertijd onderhandelde de SJU Athletic Department een $ 3,500,000.00 miljoen dollar-onderschrijvingscontract met Nike. Binnen zes maanden was ik in het midden van een campuswijd debat over de vraag of SJU de Binnen tien maanden kreeg ik een ultimatum van mijn hoofdcoach, 'Draag Nike en laat dit probleem vallen of ontslag nemen.' Ik ontslag in protest en werd de eerste (en nog steeds de enige) atleet of coach in de wereld om te zeggen ' Nee 'om deel te nemen aan een Nike-onderscheidingsovereenkomst vanwege hun sweatshop-misbruik. De NY Times en de AP Wire hebben mijn verhaal opgehaald en ik werd een instant expert op het sweatshop-probleem. Mijn critici betelden dat ze' goede banen waren voor die armen Mensen 'en dat' je kan leven als een koning op een sweatshop loon op plaatsen zoals Indonesië. 'Ik wist uit mijn onderzoek dat ze verkeerd waren, maar ik wilde het bewijzen. In juli 2000 woonde ik bij Nike fabrieksarbeiders in Indonesië. Ik leefde in omstandigheden Ze leefden in en op het loon dat ze betaalden - 1,25 dollar per dag. Ik verloor 25kg in een maand in een rotte-besmette krot in Tangerang, Indonesië, thuis voor tienduizenden vrouwen en mannen die de Nike-sneakers produceren die door zo veel atleten en consumenten aanbidden zijn. Na die eerste onderdompeling in 2000 heb ik in 2001, 2002, 2008 en 2009 veldonderzoek uitgevoerd; Ik heb deelgenomen aan demonstraties op drie continenten; Ik heb ontmoet met een Indonesische president timberland schoenen heren (http://www.hoezoandergas.nl/timberland-c-86/) (Wahid) en leden van het Amerikaanse Congres; Ik heb workshops en luisterzittingen geleverd met Nike-werknemers uit een tiental fabrieken in Bekasi, Bogor, Bandung, Balaraja, Tangerang en Jakarta; Ik heb Nike-aandeelhouders gelobbineerd en werd door de politie begeleid door tenminste één aandeelhoudersvergadering; Ik produceerde een korte documentaire, 'Behind the Swoosh' en produceer momenteel een feature documentaire en schrijf een boek, zowel onder de titel SWEAT; Ik heb lesgegeven op meer dan 400 scholen in 39 staten en in drie verschillende landen; En ik heb ontmoet met vertegenwoordigers van Nike op alle niveaus, waaronder Nike oprichter en voorzitter, Phil Knight. Is er enige vooruitgang geboekt? Heeft er iets veranderd? Ja. Bijvoorbeeld, door de druk die door de consument op Nike werd geplaatst, moeten vrouwenwerkers niet meer bewijzen dat ze menstrueren om hun wettelijk gegarandeerde verlof te krijgen. Ook worden werknemers niet meer met machetes geslagen of bedreigd op gunpoint voor unie-organisatorische activiteiten. Hoewel we de bovengenoemde vooruitgang hebben gezien, hebben we nog geen beweging aan de twee belangrijkste zaken. Nike-werknemers krijgen nog steeds een armoedebijdrage en Nike weigert nog steeds met hun werknemers te goeder trouw te onderhandelen. Waarom? Omdat Nike heeft gelogen over de arbeidsomstandigheden en veel consumenten, zelfs zogenaamde progressieven, geloven dat Nike 'de problemen op het gebied van sweatshop heeft opgelost.' Ze deden niet. Hoe moet ik dat weten? Ik was zo onlangs in Indonesië als augustus 2009 en in mijn vergaderingen met werknemers heb ik al te bekende verhalen gehoord van onvoldoende lonen, gedwongen overuren, illegale schietingen voor vakbondorganisatie, werkloosheid van werknemers, enzovoort. In deel, wat maakte deze reis Iets anders, was dat Caitlin Morris, Nike's directeur van duurzame zaken en innovatie, me vergezelde. Nu, als ik een klag over Nike's sweatshop misbruiken oplegt, kan Nike niet zeggen dat het niet waar is zoals mevrouw Morris was In de kamer met mij toen de laatste ronde van video-beschuldigingen werd gemaakt. Nu kunnen sommigen Nike een enorme hoeveelheid krediet geven voor het verzenden van mevr. Morris naar Indonesië en om actie te ondernemen op het voornoemde menstruatieverlof en vakbondsorganisatieproblemen Ik geef Nike geen krediet hiervoor. Waarom? Omdat Nike geen van deze verbeteringen vrijwillig heeft gedaan, ze moesten in het openbaar beschaamd zijn en geplunderd om elk van deze veranderingen te maken. Nike feliciteert om deze co Verkeerde misdaden zouden als een dief gefeliciteerd worden omdat ze niet langer stelen of feliciteren met een verkrachtende rapist. Dus, wat doen we om Nike te krijgen om actie te ondernemen over de loon- en collectieve onderhandelingen? Dezelfde dingen die we hebben gedaan om hen te laten doorgaan met de overige mensenrechtenschendingen. Wij betrekken, we laten zien, we beschamden in het openbaar en organiseren we, organiseren, organiseren! Kom mee met de strijd op www.teamsweat.org!